10月26日，2027届毕业生秋季就业双选会在学校体育馆举办。校党委书记张玉宝深入现场调研指导，走访用人单位展位，与企业招聘代表和求职毕业生深入交流，详细了解行业发展趋势、企业人才需求、岗位供给及毕业生求职情况。

张玉宝对本次双选会筹备组织工作予以肯定。走访中，他详细询问企业发展布局和年度人才招录需求，深入了解区域企业用人导向。他指出，双选会既是学校就业服务对接市场、联通校企的重要平台，也是了解企业人才需求、检验人才培养成效的重要窗口。就业中心和各学院要充分发挥双选会的桥梁纽带作用，梳理企业招聘需求反馈，优化人才培养模式，推动人才培养与产业发展需求精准对接。他勉励毕业生把握秋招机遇，坚定求职信心、洞察行业趋势，锤炼求职本领，将个人成长融入产业发展与时代大局。

学校高度重视双选会筹备工作，多方汇聚优质就业资源。本次双选会共吸引161家用人单位参会，其中国企、事业单位、500强、上市公司及千人规模以上企业占比超80%，提供10614个就业岗位。参会企业涵盖核工业、航空航天、高端装备制造、钢铁冶金、新材料、电子信息、金融商贸等多个领域，汇聚了首钢集团、京东集团、中兴通讯等一批行业龙头企业和优质用人单位，为毕业生提供了丰富的就业选择。本次双选会吸引了我校及周边高校2000余名毕业生到场求职，现场设置就业咨询服务专区，提供简历修改、面试辅导、政策解读、法律咨询等一站式服务。各学院领导班子成员、专任教师及辅导员积极与用人单位沟通，结合学科特色与学生特长，精准推荐岗位，细化求职服务。多数在场毕业生完成“咨询—优化—投递—初面”流程，求职效率得到提升。现场还设置参军入伍、军队文职、基层就业等政策咨询展位，助力毕业生了解相关政策、拓宽就业选择。

自2027届毕业生就业工作启动以来，学校持续加强统筹规划，扎实推进岗位拓展、指导服务和重点群体帮扶。就业中心提前谋划、主动发力，开展就业意向调研、简历优化、面试指导、AI模拟面试等系列活动。下一步，学校将持续深化校地、校企合作，拓展优质就业资源，及时跟进毕业生面试签约情况，不断提升就业指导服务质效，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。