9月15日，2027届毕业生就业工作推进会在行政楼325室召开。校党委书记张玉宝、校长赵勇出席会议，各学院党委书记、院长，分管学生工作的党委副书记、副院长及学生就业指导中心成员参加会议。会议由校党委副书记武涛主持。

会上，学生就业指导中心负责人解读了2026届毕业生就业数据，分析2027届毕业生就业意向，并介绍近期就业工作开展情况及下一步工作安排。经济学院相关负责人作就业工作经验分享。

赵勇就做好下一步工作提出要求。他指出，各学院要结合社会需求，围绕优化专业结构、提高人才培养质量和毕业生高质量充分就业等问题进行深入思考。一方面，要充分认识就业工作与人才培养、专业建设之间的紧密联系，把就业作为检验人才培养质量的重要出口，推动专业设置与社会需求紧密衔接。另一方面，要主动顺应AI时代教育发展新形势，立足各专业办学特色与人才培养目标，深耕教育教学改革创新，将人工智能、数字化技术深度融入课程体系、教学模式、实训育人全过程，充分发挥学校创新创业教育优势，加强学生创新思维、数字素养与综合实践能力培养，着力培养适配智能化时代发展的复合型、创新型高素质人才，全面提高学生就业竞争力。

张玉宝对学生就业指导中心和各学院过去一年的工作成效表示肯定。他指出，就业工作是贯穿学生成长全周期的系统性工作，必须摆在突出位置、常抓不懈，重点把握好两个方面。一是要提高站位真重视。就业工作事关国家发展稳定与学校事业发展大局，“十五五”期间，分校就业工作要对标总校规划要求，锚定发展目标。各学院要从“招—培—就—布”一体化建设的高度系统思考、整体谋划，将就业工作融入学院事业发展和人才培养全过程，统筹推进专业建设、教师队伍建设与人才培养质量提升。二是要落地施策下真功。各学院要统一思想、明确目标、找准路径，加强各项工作的协同配合，把各项举措做细做实，提升就业工作的针对性和实效性。要紧密结合学生的就业意向，精准开展就业指导与能力培养，引导学生客观进行职业选择，切实提升就业意向与实际就业结果的匹配度。要充分调动全体教师和校友等各方面力量，整合资源，拓展渠道，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。